2019年以来来汉创新创业人才，要求具有较强的产业创新能力，在汉或即将来汉领办、创办企业或依托企事业单位开展创新研究、创新成果转化和经营管理活动，为我市产业发展作出积极贡献。计划产生200名。

 一、对象条件

2019年以来来汉创新创业人才，要求具有较强的产业创新能力，在汉或即将来汉领办、创办企业或依托企事业单位开展创新研究、创新成果转化和经营管理活动，为我市产业发展作出积极贡献。计划产生200名。

（一）创新人才资格条件

1、举荐对象应是用人单位新引进的核心技术骨干或高级技术管理人员，专业能力和业绩贡献突出，得到用人单位认可，薪酬水平排名位于引进单位前列。引进时间为2019年1月1日以后，引进后要求在汉连续工作3年以上，每年在汉工作时间不少于6个月。人才年龄不超过60周岁，一般应具有硕士及以上学位。

2、举荐单位应能为引进人才提供良好的科研平台条件和工作生活保障，原则要求为上年度研发投入不低于5000万元的高新技术企业和高新技术产品备案企业；或上年度武汉地区纳税排名靠前的高新技术企业；或融资能力强、市场估值高的独角兽企业；或近年来发展速度快、能带来高效益、具有高增值能力的成长型企业；或高层次人才承载能力突出的市属重点企事业单位。

（二）创业人才资格条件

1、申报人是在汉民营科技型企业主要创办人，且为第一大股东或持股不低于30%的主要股东。申报人年龄不超过60周岁，一般应具有学士及以上学位。

2、企业成立1年以上，5年以下（即2014年7月1日以后在我市创办科技型企业，并于2018年7月1日前完成工商注册登记等手续），估值达到一定规模，并获得有资质、有影响、有信誉的创业投资机构重点投资。投资机构主要参考但不限于省、市创投领域行业协会及联盟等组织公布的优秀机构榜单。